Moeiteloos Blijven Werken

Online jaarprogramma

Moeiteloos Blijven Werken

Moeiteloos Blijven Werken is een online jaarprogramma dat als reminder en ‘stok achter de deur’ dient het volgen van onze training Moeiteloos Werken.

Je wordt door middel van een e-mail wekelijks herinnerd aan de nieuwe manier van werken. Je zet een volgende stap door de nog niet geïntegreerde werkwijzen en tips alsnog eigen te maken en niet terug te vallen in jouw oude werkgewoontes. Bovendien maak je kennis met aanvullende nieuwe onderwerpen zoals work-life balans, omgaan met energie gedurende de (werk)dag, overleg do’s en nieuwe Outlook-tips.

Inhoud jaarprogramma

Het Moeiteloos Blijven Werken jaarprogramma bestaat uit:

  • 52 wekelijkse reminders: iedere week ontvang je, per e-mail, een reminder waarin een onderwerp uit de training Moeiteloos Werken opgefrist wordt. Dit aangevuld met nieuwe informatie & tips ter verdieping.
  • Een groot deel van de wekelijkse reminders is voorzien van een bijlage. Aan het einde van het jaarprogramma heb je hiermee een een fraai naslagwerk samengesteld.

Meer informatie?

Download de flyer.

Flyer Moeiteloos Blijven Werken

De investering

Ben jij toe aan verdieping en een volgende stap op weg naar Moeiteloos Werken?  Het online jaarprogramma is NU te verkrijgen voor slechts € 87,50 inclusief BTW.

De echte waarde bedraagt natuurlijk veel en veel meer! Het uiteindelijke resultaat van meer rust, overzicht en werkplezier is namelijk onbetaalbaar. Op naar Moeiteloos Blijven Werken voor jou!

Ja, ik wil graag Moeiteloos Blijven Werken!

Wil je met ons sparren over het inzetten van dit online jaarprogramma voor jouw organisatie en/of team? Dat kan! We denken graag met je mee en maken een offerte op maat. Laat het ons weten en we nemen z.s.m. contact met je op.

Gratis E-book Tem de e-mail tijger!

6 Tips voor een scroll-vrije inbox.

Vraag het E-book gratis aan én ontvang maandelijks ons E-zine met inspirerende Moeiteloos Werken-tips.

Gratis E-book 'Tem de e-mail tijger!'

 

dit veld niet invullen s.v.p.